Как се ползва неплатен отпуск и може ли да ви бъде забранен?
Всеки работник или служител в даден момент може да се наложи да отсъства от работа поради лични или други причини....
Всеки работник или служител в даден момент може да се наложи да отсъства от работа поради лични или други причини....
В динамичния свят на труда всеки работник или служител може да се сблъска с различни предизвикателства, свързани със здравословното състояние....
Намаляването на заплатата без предупреждение е ситуация, която може да предизвика объркване и недоволство сред работниците и служителите. Има случаи,...
През последните години забраната за пушене на работното място се превърна в неотменима част от политиките за здраве и безопасност...
Все по-често в практиката работодателите предлагат прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие, предлагайки на работниците или служителите обезщетение на...
Снимка – Pixabay Независимо от характера на дейността, почивката е важна за поддържането на здравето и добрата кондиция. В Конституцията...
Знанието за продължителността на обезщетението за безработица е важно, защото помага за по-добро планиране на личните финанси и кариерни стъпки....
В различните месеци на годината много работници и служители се оказват в ситуация, в която трябва да работят по време...
Разбирането на правата и задълженията, свързани със заплащането на труда, е от съществено значение за всеки работник или служител. Един...
В много трудови колективи не са рядкост случаите, в които работниците и служителите се сблъскват с несправедливи действия от страна...
София 1113, бул. “Цариградско шосе” № 125, бл. 5